Karriere bei kieu · Fachärztin oder Facharzt für Dermatologie
Für Hautärzt:innen, die Haut und Mensch zusammendenken.
Exzellentes Handwerk & ruhige, menschliche Begleitung.
… du Vorsorge und Ästhetik als eine Sprechstunde denkst, nicht als zwei Geschäfte.
… du zuhörst, bis jemand wirklich fertig erzählt hat — auch wenn im Kopf längst ein Behandlungsplan steht.
… dein Maßstab natürliche Ergebnisse sind: gesund aussehen, nicht verändert.
… du Muskelrelaxans, Filler und Biostimulatoren sicher einsetzt - wo es Sinn macht.
… du dich entwickeln willst und Teil eines wunderbaren Teams sein möchtest :)
… du alles weißt und kannst
… du in der Privatmedizin vor allem ein ruhigeres Leben suchst.
… du am liebsten allein arbeitest
09:00 — Skinconsult. 60 Minuten: Hautkrebsvorsorge, Hautanalyse, Anamnese. Was wünscht sich deine Patientin? Wie kannst du ihr helfen? Die MFA hat vorbereitet, du führst das Gespräch.
11:00 — Ein auffälliger Befund. Dermatoskopie, Fotodokumentation, Entscheidung: Kontrolle, oder weiter in unser Facharzt-Netzwerk.
13:00 — MIttagspause mit dem Team.
15:00 — Behandlung: Botulinumtoxin, Hyaluronsäure-Filler, Polynukleotide für die Hautqualität. Was du empfiehlst, hast du selbst gesehen und selbst geplant.
16:00 — Kein Briefstau. Unser System schickt jeden Arztbrief durch dieselbe Strecke — du korrigierst, statt zu tippen. Die Zeit, die das spart, geht zurück ins Gespräch.
“Der Mensch ist ein System aus Systemen, ein dynamisches Netzwerk, das komplex wechselwirkt"
Wohin wachsen wir
Wir bauen keine Kette oder verfallen einem Hype, unsere Idee ist zeitlos. Wir bauen einen Ort, an dem Menschen ihr Handwerk mit maximalem Anspruch weiterentwickeln. Jedes Gespräch, jede Behandlung und jeder Check-up ist eine Gelegenheit, sorgfältig zu arbeiten und daran zu wachsen. Zum Start läufst du mit, danach übernimmst du eigene Fälle mit Supervision und bekommst einen persönlichen Entwicklungsplan.
Vier Werte tragen das: Verantwortung — übernehmen, nicht abgeben. Exzellenz und Entwicklung — Handwerk, das jeden Tag besser wird. Menschlichkeit — Wärme geht vor Effizienz. Teamspirit — Wissen teilen statt hüten.
Vergütung. Ein Fixum und ein Anteil an dem, was du selbst erbringst. Was wir zahlen, besprechen wir im Gespräch, nicht auf einer Seite.
Lernen, das bezahlt wird. Ein Fortbildungsbudget im ersten Anstellungsjahr, nutzbar nach der Probezeit, dazu unsere interne Fortbildungsplattform.
Health-Benefits. Parkplatz & Gesunde Snacks sind keine Benefits. Unser Team nutzt unsere Diagnostik und Anwendungen natürlich auch selbst & kostenfrei.
Zeit zum Arbeiten. 60 Minuten für den ersten Termin. Und keine Behandlung, die jemand bucht, bevor du seine Haut gesehen hast — so ist unser Buchungsweg gebaut.
Ein Team, das mitdenkt. Fallbesprechungen, Gold-Cases, ehrliches Feedback. Wir kalibrieren uns gegenseitig, statt jeder für sich zu urteilen.
Ein System, das trägt. Strukturierte Daten, Briefschreiber, Protokolle und SOPs. Die Routine läuft mit, damit dein Urteil und das Gespräch Raum bekommen.
Eine Sparte im Aufbau. Du entwickelst Behandlungspfade und Standards mit, schulst das Team und prägst, wofür diese Sparte steht. Die Rahmenbedingungen besprechen wir im Vorgespräch offen.
So läuft deine Bewerbung